Sécurité émotionnelle : une culture saine pour une organisation performante

Aujourd’hui, je vous propose de mieux comprendre la composante clé de la performance : la sécurité émotionnelle. Toutes les organisations cherchent à être performantes. Beaucoup lancent des initiatives pour s’assurer de fonctionner à leur potentiel maximum. Mais trop souvent ces initiatives n’adressent pas les vrais problèmes. Nous savons aujourd’hui que la…

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Pourquoi la station spatiale est-elle limitée à 6 astronautes? La paresse sociale expliquée

Dernièrement, j’ai regardé un documentaire sur une potentielle mission habitée vers Mars. De tous les défis, le plus délicat nous concerne : comment les astronautes s’entendront-ils, isolés pendant si longtemps dans un environnement confiné ? Ni vous ni moi n’irons bientôt sur Mars, mais d’après mon expérience, les défis les…

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